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5) Consolider les cadres juridiques de l’accès à l’information et renforcer les capacités des
médias ;
6) Renforcer la collaboration avec la Société civile sur les questions de Gouvernance et de
LCC ;
7) Renforcer le cadre légal et institutionnel de la promotion du genre ;
8) Promouvoir les droits humains et renforcer la citoyenneté.
1. La rationalisation et la stabilisation du cadre institutionnel et organisationnel des
structures administratives
Il s’agit d’asseoir un système organisationnel et fonctionnel standard et pérenne de l’appareil
administratif à travers les activités suivantes :
- Conduire un audit organisationnel sur les incohérences structurelles, les déficits ou
excédents de ressources humaines dans chaque département ministériel: à partir des
conclusions de ces audits, stabiliser et standardiser l’organisation des ministères en
instituant un organigramme type des départements ministériels qui consacre, outre la
structuration spécifique aux missions de chaque ministère, des directions standardisées
telle la direction des ressources humaines, la direction chargée des statistiques et de la
planification stratégique, la direction de la bonne gouvernance et de la lutte contre la
corruption (intégrant les questions de déontologie et d’éthique), la direction de la
communication, la direction chargée des affaires financières, la personne responsable
des marchés publics ;
- Actualiser le cadre normatif de création, d'organisation et de modification des
structures administratives, agences et offices : la définition et la mise en place des
normes et procédures de création, d’organisation et de modification des structures
administratives permettra de contenir la multiplication des offices, agences et
administrations spécifiques ;
- Élaborer et adopter une charte de la déconcentration pour assurer une cohérence et
une plus grande coordination territoriales dans la mise en œuvre des politiques
publiques sectorielles, adapter les services techniques déconcentrés à la
décentralisation et accroitre les moyens d’action des représentants de l’État en termes
de délégation de pouvoirs, de ressources humaines et financières.
2. L’approfondissement de la réforme de la justice et de l’administration
pénitentiaire
Il s’agit de faire de la Justice un pouvoir indépendant au service de la protection des droits et du
respect des lois et d’asseoir une administration pénitentiaire respectueuse des droits de
l’homme.
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