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5)  Consolider les cadres juridiques de l’accès à l’information et renforcer les capacités des
                         médias ;
                      6)  Renforcer la collaboration avec la Société civile sur les questions de Gouvernance et de
                         LCC ;
                      7)  Renforcer le cadre légal et institutionnel de la promotion du genre ;
                      8)  Promouvoir les droits humains et renforcer la citoyenneté.

                  1.  La rationalisation et la stabilisation du cadre institutionnel et organisationnel des

                      structures administratives

                  Il s’agit d’asseoir un système organisationnel et fonctionnel standard et pérenne de l’appareil
                  administratif à travers les activités suivantes :


                      -   Conduire  un  audit  organisationnel  sur  les  incohérences  structurelles,  les  déficits  ou
                         excédents de ressources humaines dans chaque département ministériel: à partir des
                         conclusions  de  ces  audits,  stabiliser  et  standardiser  l’organisation  des  ministères  en
                         instituant un organigramme type des départements ministériels qui consacre, outre la
                         structuration spécifique aux missions de chaque ministère, des directions standardisées
                         telle la direction des ressources humaines, la direction chargée des statistiques et de la
                         planification stratégique, la direction de la bonne gouvernance et de la lutte contre la
                         corruption  (intégrant    les  questions  de  déontologie  et  d’éthique),  la  direction  de  la
                         communication, la direction chargée des affaires financières,  la personne responsable
                         des marchés  publics ;

                      -   Actualiser  le  cadre  normatif  de  création,  d'organisation  et  de  modification  des
                         structures  administratives,  agences  et  offices :  la  définition  et  la  mise  en  place  des
                         normes  et  procédures  de  création,  d’organisation  et  de  modification  des  structures
                         administratives  permettra  de  contenir  la  multiplication  des  offices,  agences  et
                         administrations spécifiques ;

                      -   Élaborer et adopter une charte de la déconcentration pour assurer une cohérence et
                         une  plus  grande  coordination  territoriales  dans  la  mise  en  œuvre  des  politiques
                         publiques  sectorielles,  adapter  les  services  techniques  déconcentrés  à  la
                         décentralisation et accroitre les moyens d’action des représentants de l’État en termes
                         de délégation de pouvoirs, de ressources humaines et financières.




                  2.  L’approfondissement  de  la  réforme  de  la  justice  et  de  l’administration
                      pénitentiaire


                  Il s’agit de faire de la Justice un pouvoir indépendant au service de la protection des droits et du
                  respect  des  lois  et  d’asseoir  une  administration  pénitentiaire  respectueuse  des  droits  de
                  l’homme.






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