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L’indépendance du BIANCO est au cœur de la stratégie élaborée en 2004 et révisée en 2015. La procédure de nomination de son Directeur Général est l’une des garanties de l’indépendance de cet organisme.
La loi 2016-020 du 22 aout 2016 dit : « Le Directeur Général est nommé, pour un mandat de cinq ans non renouvelable, par décret du Président de la République parmi trois candidats proposés par la majorité simple des membres d’un Comité ad hoc de recrutement constitué à cet effet par le Comité pour la Sauvegarde de l’Intégrité ».
A l’approche du terme du mandat 2014-2019, le recrutement du nouveau DG est actuellement lancé et se déroule en trois étapes :
- Comité ad hoc de recrutement :
- Présidente du CSI
- Un représentant du Ministère de la Justice
- Un enseignant de l’ENAM
- Un membre du Comité consultatif du BIANCO
- Un représentant de la Gendarmerie Nationale
- Un représentant de la Police Nationale
- Un membre issu de la société civile
- Un membre issu du secteur privé
- Un membre issu de l’ordre des avocats
- Appel à candidatures ouvert dans la presse et dans différents sites web.
- Dépouillement des dossiers, sélection des dossiers retenus, enquêtes de moralité, entretiens, délibération.
Le Directeur Général actuel a été nommé par décret 2014-642 du 4 juin 2014 et a prêté serment le 23 juin 2014. Son mandat expire donc le 23 juin 2019.